La société que vous rejoindrez :  

Vous intégrerez un groupe national de bâtiment spécialisé sur des chantiers de constructions neuves et rénovation. Vous rejoindrez le bureau d’études constitué d’une quinzaine de collaborateurs. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un Assistant technique appels d'offres H/F, basé(e) à Toulouse (31).

La feuille de route du poste :

En étroite collaboration avec la Direction, vous occuperez un rôle central dans la constitution des dossiers d’appels d’offres et la rédaction des mémoires techniques.

A ce titre, vous serez amené à échanger avec divers interlocuteurs, à la fois en interne et en externe, afin de récupérer l’ensemble des pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers de réponses à appels d’offres. Vous suivrez le planning afin de respecter les délais de remise des mémoires techniques et vous assurerez de la bonne tenue des dossiers.

Vous préparerez également les différents supports de présentation et effectuerez de la veille sur les actualités de la construction régionale. Enfin, vous pourrez intervenir de manière transverse sur des missions d’assistanat général et frais généraux.

A noter qu’au-delà de ces missions, vous pourrez être force de proposition pour améliorer les outils existants ou en proposer de nouveaux.
 

Les compétences recherchées :

 Nous recherchons un profil titulaire d’un diplôme à minima Bac+2 mettant en avant une expérience de 3 années minimum sur un poste d’assistanat commercial et technique, au sein d’une entreprise de construction, un bureau d’études ou un cabinet d’architecture.

Vous avez déjà travaillé sur la constitution de dossiers d’appels d’offres pour des projets de construction. Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint), et avez idéalement une sensibilité sur la création de supports graphiques.

Votre attrait pour le secteur de la construction, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre curiosité seront de réels atouts pour réussir sur ce poste.
 
Les conditions du poste :

·       CDI

·       Rémunération comprise entre 30K€ et 35K€ fixe annuel brut selon votre niveau d’expertise

·       Convention télétravail

·       Avantages entreprises divers (tickets restaurants, mutuelle, primes sur objectifs, intéressement…)

 
Pour ce processus de recrutement, vous échangerez avec l’équipe Challenge dans un premier temps avant de rencontrer vos futurs collaborateurs.